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專家談名校碩博生競爭中小學教師崗位：需“冷思考”

發(fā)布日期： 2022-02-22 16:57:02 來源：中國新聞網(wǎng)

用人單位代表和應聘者交流洽談（資料圖）。王剛攝

2月22日，談及當下名校碩博士畢業(yè)生競爭中小學教師崗位的現(xiàn)象，浙江大學教育學院教授祝懷新表示還需“冷思考”。對于教師這一職業(yè)而言，高素質、專業(yè)化是終極目標。

日前，在浙江省杭州市教育局官網(wǎng)掛出的教師擬錄用名單引發(fā)民眾熱議。名單中的186人，有162名碩士、4名博士，有的畢業(yè)于斯坦福、哥倫比亞大學等世界名校。

事實上，這并非杭州的獨有現(xiàn)象。近年來，一些大城市，特別是沿海較發(fā)達的一線和準一線城市，中小學新教師入職門檻日趨提高，新進教師中出現(xiàn)名校碩士甚至博士畢業(yè)生的現(xiàn)象已是屢見不鮮。

針對這一現(xiàn)象，網(wǎng)友的評論呈兩極。有人評論“做老師應該要高學歷，只有自身眼界學識高，才能影響感染學生”，也有人表示質疑，“名校畢業(yè)不一定是好老師”。

杭州師范大學附屬丁蘭實驗學校校長謝麗紅也關注到這一趨勢。她表示，校方會關注應聘者的畢業(yè)院校，但這不是唯一標準，比如該校會考慮應聘者的綜合素養(yǎng)。

“不一定所有的名校畢業(yè)生都是最優(yōu)秀的，都是最適合從事教育教學工作的。合適的才是最好的?！彼孕W為例，表示校方會考察應聘者的愛心和耐心，關注應聘者的親和力、學習力等。

祝懷新認為，吸引優(yōu)秀人才到中小學任教，讓優(yōu)秀的人才培養(yǎng)更優(yōu)秀的未來人才，無疑是好事。但教師不僅要有扎實的任教學科知識，也需要深厚的教育專業(yè)素質。

他表示，中小學青睞名校出身的高學歷畢業(yè)生本身無可厚非，關鍵在于國家如何合理培養(yǎng)優(yōu)秀的高素質、高層次、專業(yè)化、創(chuàng)新型教師隊伍。

目前，中國已設立應用型的專業(yè)學位性質的教育碩士，這對于教師專業(yè)化發(fā)展是很好的嘗試。但他表示，還需進一步完善整個教師教育體系。

他建議，實行開放式教師教育制度，即有意愿當中小學教師的學生，本科階段在各自院系接受通識教育和未來任教學科的專業(yè)基礎教育，本科畢業(yè)后進入教育學院攻讀相應的教育碩士學位，即“學科+教育”模式，使他們入職時即已達到較高的專業(yè)化水平。

在他看來，提升教師學歷水平勢在必行，但務必使教師教育更成體系，更切合教育事業(yè)發(fā)展，從而確保未來教師能夠為實現(xiàn)國家人才戰(zhàn)略、建設科技創(chuàng)新強國發(fā)揮至關重要的作用。