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確定最低工資標準的方法是按比重法和恩格爾系數(shù)法。其中，比重法是確定一定比例的最低人均收入戶為貧困戶，再統(tǒng)計出其人均生活費用支出水平，乘以每一就業(yè)者的贍養(yǎng)系數(shù)，加上一個調(diào)整數(shù)。而恩格爾系數(shù)法是根據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)，計算出最低食物支出標準，除以恩格爾系數(shù)，再乘以贍養(yǎng)系數(shù)，加上調(diào)整數(shù)。下面隨XXX小編一起了解一下吧。

云南最低工資標準2023年最新是多少？

云南省對我省最低工資標準進行調(diào)整。現(xiàn)將有關(guān)事項如下：

(相關(guān)資料圖)

一、具體標準

(一)一類地區(qū)月最低工資標準調(diào)整為1900元，小時最低工資標準調(diào)整為18元。

(二)二類地區(qū)月最低工資標準調(diào)整為1750元，小時最低工資標準調(diào)整為17元。

(三)三類地區(qū)月最低工資標準調(diào)整為1600元;小時最低工資標準調(diào)整為16元。

具體地區(qū)類別劃分及對應最低工資標準見附表。

二、適用范圍

最低工資標準適用于我省轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織和與之建立勞動關(guān)系的勞動者;事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動關(guān)系的勞動者;依法成立的會計師事務所、律師事務所等合伙組織、基金會和與之建立勞動關(guān)系的勞動者。其中，月最低工資標準適用于全日制就業(yè)的勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)的勞動者。

三、計算口徑

計算最低工資標準的工資報酬，包括按法規(guī)應由勞動者個人繳納的社會保險費和住房公積金，但不包括加班加點工資，補償勞動者特殊或者額外勞動消耗的津貼，法律、法規(guī)、規(guī)章、法規(guī)的非工資性福利待遇和用人單位通過補貼伙食、住房等支付給勞動者的非貨幣性補貼。

四、執(zhí)行時間

上述標準自2022年10月1日起執(zhí)行。全省各用人單位應在本標準公布后10日內(nèi)將該標準向本單位全體勞動者公布。

2023年云南最低工資標準包括五險一金嗎？

最低工資標準是否包含五險一金具體以各地區(qū)法規(guī)為標準。具體來看：最低工資標準中不包括五險一金的城市包括北京、上海、安徽;最低工資不包括住房公積金的城市包括江蘇;最低工資包括個人應繳納的社會保險費：江西、湖南、寧夏;最低工資包括個人應繳納的社會保險費和住房公積金：四川、山東、浙江、河北、內(nèi)蒙古、貴州、云南、新疆。天津月最低工資標準包括社會保險費和住房公積金個人繳費部分。其他城市未法規(guī)。